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TREINAMENTOS SOFT SKILLS

Organização de Alto Desempenho

O treinamento de HPO (Organização de Alto Desempenho) foca em construir uma cultura que supera consistentemente as expectativas e se destaca da concorrência. O programa enfatiza a criação de um ambiente de trabalho que seja flexível, focado no cliente e centrado na colaboração, melhoria contínua e bem-estar do funcionário.

Técnicas de resolução de conflitos

Capacita indivíduos e equipes com habilidades práticas para gerenciar desacordos, melhorar a comunicação e encontrar soluções construtivas que fortalecem relacionamentos e aumentam a produtividade.

Habilidade em Influenciar pessoas

Desenvolvimento de habilidades para persuadir, negociar e inspirar outras pessoas de forma ética, obtendo adesão, respeitando relacionamentos e alcançando objetivos sem depender de autoridade formal.

Habilidades de comunicação efetiva

Aprimoramento de habilidades para uma comunicação clara, concisa e confiante, focando em escuta ativa, sinais não verbais e na adaptação da mensagem para se conectar com qualquer público.

Inteligência Emocional

Desenvolveimento de habilidades para reconhecer e gerenciar suas próprias emoções e as dos outros, levando a melhores relacionamentos, comunicação e bem-estar geral.

Gerenciamento do Tempo & Produtividade

Desenvolvimento de habilidades práticas para priorizar tarefas, reduzir distrações e aumentar a eficiência, permitindo que os indivíduos realizem mais, enquanto diminuem o estresse.

Habilidades de Apresentação

Aumenta a confiança e a eficácia ao falar em público, ensinando a estruturar mensagens claras, criar recursos visuais atraentes e envolver qualquer público.

Ética & Compliance

Orienta os colaboradores sobre requisitos legais e padrões éticos para mitigar riscos, defender os valores da empresa e promover uma cultura de integridade e responsabilidade.

Técnicas de Coaching

Treina gerentes e líderes para capacitar outras pessoas por meio da escuta ativa, perguntas poderosas e feedback construtivo, promovendo crescimento e responsabilidade.

Desenvolvimento de Liderança

Treina líderes emergentes e atuais para inspirar e motivar equipes, impulsionar a visão estratégica e promover o crescimento através de habilidades eficazes de comunicação, coaching e tomada de decisão.